Competenze
- Assunzioni: cura le procedure concorsuali per l'assunzione del personale, dalla pubblicazione del bando alla selezione dei candidati.
- Trattamento giuridico ed economico: gestisce gli aspetti giuridici ed economici del rapporto di lavoro, come la retribuzione, le ferie, i permessi, i congedi e le progressioni di carriera.
- Formazione: organizza corsi di formazione per il personale per migliorare le loro competenze professionali.
- Tutela della salute e sicurezza: provvede alla tutela della salute e sicurezza dei lavoratori nei luoghi di lavoro.
- Valutazione del personale: valuta le prestazioni dei dipendenti e redige le relazioni annuali di servizio.
- Gestione delle sanzioni disciplinari: gestisce le procedure disciplinari nei confronti dei dipendenti che commettono infrazioni
Struttura
Contatti
Sede Principale
Persone che compongono la struttura
Orario per il pubblico
Dal Lunedi al Venerdi dalle ore 09:00 alle 12:00
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